במשך שנים שירותי הורדות הקבצים התמודדו עם תביעות על הפרת זכויות יוצרים ■ חלקם שרדו, ואחרים הוחלפו על-ידי אתרי ההורדות הישירות, שאף גובים כסף על החוויה האסורה

בתחילת הקריירה, המירוץ אחר הסאטרט-אפ הבא והחלום על האקזיט נראה מבטיח - בגיל 45 פחות

אנשים בעלי שיער מכסיף הם מחזה נדיר בחברות ההיי-טק הגדולות בישראל. בענף שבו קצב השינויים מסחרר והשחיקה מתמדת, לא פלא שרק כ-15% מהעובדים עברו את גיל 40 - לעומת 30% בכלל המשק

בחברות ההיי-טק שהוקמו בישראל בשנות ה-60 גדל דור של מהנדסים שלא מחפשים את הג'וב הבא. למרות זאת, הפיטורים בעת המשבר וגיוס נרחב של צעירים הביאו לכך שהגיל הממוצע בהן נמוך

"מטריד אותי בעיקר כשבאירופה השמש שוקעת בשמונה וחצי בערב ואצלנו בחמש וחצי. בכל פעם שהמועד מתקרב, אומרים שזה בגלל הדתיים. אני צם ביום כיפור ומתפלל"

ענף ההיי-טק מיועד לצעירים תזזיתיים, נטולי משפחה וחובבי סיכונים. עכשיו, כשהתעשייה מתבגרת וכך גם עובדיה, הדאגה הולכת וגוברת: האם עשרות אלפי עובדי ההיי-טק בישראל יצליחו לשרוד במקום עבודתם עד הפנסיה?

חברת ההיי-טק הייחודית מכרמיאל מתכננת לצאת בקרוב לסבב גיוס הון שלישי, שילווה בהשקת קמפיין פרסומי בתקשורת * בחברה עובדות נשים בלבד, רובן המכריע חרדיות

מנכ"ל HP לשעבר, מרק הרד, השתתף בראשונה בהצגת תוצאותיה הכספיות של החברה